top of page
Hospitality Human Resources Management &

Tabla de contenido

1) LAS OPERACIONES DE SERVICIO DE ALIMENTOS SON INTENSIVAS EN MANO DE OBRA

 

2) RECLUTAMIENTO DE LOS MEJORES EMPLEADOS

 

3) ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN DE LOS EMPLEADOS

 

4) FUNDAMENTOS DEL DESEMPEÑO EFICAZ DEL EMPLEADO

 

5) FACILITAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS

 

6) CUMPLIR CON LOS ESTÁNDARES DE TURNOS DE TRABAJO

 

7) PROGRAMAS DE DESARROLLO PROFESIONAL DE EMPLEADOS

 

8) GARANTIZAR UN LUGAR DE TRABAJO LEGAL

 

9) COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS DE LOS EMPLEADOS

 

10) GESTIÓN DE UN LUGAR DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE

  • Grey Facebook Icon
  • Grey Twitter Icon
  • Grey G+ Icon
  • Grey Instagram Icon
Heart & Hands

Contáctenos

Facebook

gorjeo

Google

Instagram

socios

servsafe_logo.png
logo american red cross.jpg
pearson.gif
prometric.gif
managefirst logo.gif

ServSafe.com

cruzroja.com

pearson.com

prometric.com

ManageFirst.com

 

>> Haga clic aquí para realizar el examen CSL.

>> Haga clic aquí para verificar mi certificación ServSafe.

>> Haga clic aquí para verificar mi certificación de la Cruz Roja.

>> Haga clic aquí para tomar la capacitación en línea sobre alérgenos alimentarios

>> Haga clic aquí para obtener capacitación individual o personalizada

 

>>Gerente 

>>Cancelación de entrenamiento

bottom of page